Утверждаю:
Заведующая КГКП «Ясли-сад Улыбка»
Отдела образования города Лисаковска»
Управления образования
Костанайской области
Сигаева Ш.Т.
«____»______________20___
ПЛАН
Антикоррупционной деятельности в КГКП «Ясли-сад «Улыбка»
На 2022 год
Цель:
создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в КГКП «Ясли-сад «Улыбка».
Задачи:
- создать условия, препятствующие коррупции в дошкольной организации;
- совершенствовать методы обучения и воспитания детей нравственным нормам, составляющим основу личности, устойчивой против коррупции;
- разрабатывать меры, направленные на обеспечение прозрачности действий ответственного лица в условиях коррупционной ситуации;
- разрабатывать и внедрять организационно-правовые механизмы, снимающие возможность коррупционных действий;
- содействовать реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторов, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации (сайт дошкольной организации).
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный, исполнитель |
Срок исполнения |
1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции |
|||
1.1. |
Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции |
Заведующий |
Постоянно |
1.2. |
Ознакомление работников детского сада с нормативными документами по антикоррупционной деятельности. |
Заведующий |
По мере необходимости |
1.3. |
Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов ДО |
Заведующий, Ответственный |
Постоянно |
1.4. |
Обеспечение системы прозрачности при принятии решений по кадровым вопросам |
Заведующий |
Постоянно |
1.5. |
Предоставление руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Заведующий |
Ежегодно |
1.6. |
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции, об эффективности принимаемых мер по противодействию «бытовой» коррупции на: - общих собраниях трудового коллектива; - собраниях для родителей. |
Заведующий |
В течение года по мере необходимости |
1.7. |
Привлечение к дисциплинарной ответственности педагогических работников, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства |
Заведующий |
По факту выявления |
2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции |
|||
2.1. |
Информационное взаимодействие руководителя КГКП «Ясли- сада «Улыбка» с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции |
Заведующий |
По мере необходимости |
2.2. |
Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на работу в дошкольную организацию |
Заведующий |
Постоянно |
2.3. |
Организация и проведение инвентаризации имущества |
Комиссия по инвентаризации |
Ноябрь-декабрь |
2.4. |
Размещение информации по антикоррупционной тематике на стенде и на сайте детского сада: - копия лицензии на правоведения образовательной деятельности; - свидетельство о государственной аккредитации; - режим работы; - график и порядок приёма заведующим граждан по личным вопросам; - план по антикоррупционной деятельности. |
Заведующий, методист |
Постоянно |
2.5. |
Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, книгу жалоб и предложений, телефон) на действия (бездействия) заведующего и сотрудников детского сада с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки |
Заведующий |
По мере поступления |
2.6. |
Проведение отчётов заведующего перед родителями воспитанников (родительский комитет) |
Заведующий |
1 раз в год |
3. Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетентности сотрудников, воспитанников ДО и их родителей |
|||
3.1. |
Организация участия всех работников детского сада в работе по вопросам формирования антикоррупционного поведения. |
Заведующий |
В течение года |
3.2. |
Работа с педагогами: круглый стол «Формирование антикоррупционной и нравственно-правовой культуры» |
Заведующий, Воспитатели |
Сентябрь |
3.3. |
Проведение беседы с воспитанниками с целью ознакомления их с личными правами и обязанностями. |
Воспитатели |
В течение года по плану |
4. Обеспечение доступа родителям (законным представителям) к информации о деятельности детского сада, установление обратной связи |
|||
4.1. |
Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в КГКП «Ясли- сада «Улыбка» |
Заведующий |
Постоянно на сайте детского сада |
4.2. |
Проведение ежегодного опроса родителей воспитанников детского сада с целью определения степени их удовлетворенности работой дошкольной организации, качеством предоставляемых образовательных услуг. |
Воспитатели |
1 раз в квартал |
4.3. |
Размещение на сайте дошкольной организации ежегодного публичного отчета заведующего об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности. |
Заведующий, ответственный за ведение сайта |
Июнь-август |
5. Взаимодействие с правоохранительными органами |
|||
5.1. |
Принятие мер по устранению нарушений антикоррупционного законодательства РК, причин и условий проявления коррупции в образовательной системе, указанных в судебных актах, актах органов прокуратуры, представлениях правоохранительных органов. |
Администрация КГКП «Ясли- сада «Улыбка» |
По мере поступления |
5.2. |
Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции в сфере деятельности дошкольной организации. |
Администрация КГКП «Ясли- сада «Улыбка» |
При выявлении фактов |